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ARBEITGEBER

Was wir für Sie als Unternehmen tun

Auf der Basis qualifizierter Suchmandate

• stellen wir Ihnen hochqualifizierte, intensiv vorgeprüfte Kandidaten vor, die unter Umständen „gestern noch nicht wußten, dass sie einen neuen Job suchen (Mandantenzitat)“
• erstellen wir mit Ihnen bzw. für Sie ein ausführliches, anonymes Stellen- und Anforderungsprofil,
• scannen den ganzen Markt nach der gewünschten Person durch,
• je nach Position sprechen wir mit 50-100 potenziell geeigneten Real Estate Executives/Professionals
• werten systematisch unsere Netzwerke sowie unsere Datenbank aus,
• erstellen nach Konkurrenz- und Marktanalyse eine Zielfirmenliste,
• identifizieren in jeder Suche custom-tailored potenzielle Kandidaten neu,
• gleichen detailliert und konsequent Ihre Anforderungen mit den Stärken und Erfahrungen der potenziellen Kandidaten ab,
• führen im nächsten Schritt ausführliche Telefoninterviews,
• prüfen die qualifiziertesten und aussichtsreichsten Kandidaten „auf Herz und Nieren“ ,
• lernen in Vorinterviews die Kandidaten persönlich kennen,
• verfassen ausführliche Interviewberichte/Kandidatenprofile und
• präsentieren Ihnen die geeignetsten Kandidaten in Ihrem Hause,
• mit ausführlichen Hintergründen zur Person, Erfahrung, Wechselmotivation etc.,
• begleiten sehr gerne persönlich Ihre favorisierten Kandidaten ins Kennenlerngespräch mit Ihnen,
• stehen anschließend für eine Evaluierung mit Ihnen zur Verfügung,
• begleiten intensiv den Bewerbungsprozeß bis zum Abschluß des Arbeitsvertrags,
• bzw. begleiten die Integration bis zum Ende der sechsmonatigen Probezeit.
• Wir verfügen über extrem kurze Rücklaufzeiten: Ihre Termine mit Kandidaten koordinieren und bestätigen wir i.d.R. taggleich bzw. innerhalb von 24 Stunden
• und stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.