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Unsere Geschäftsführung

Ausbildung und beruflicher Werdegang
Michael Harter verfügt über ca. 30 Jahre Berufserfahrung in der deutschsprachigen und internationalen Immobilienwirtschaft - mehr als die Hälfte hiervon in der Personalberatung für die deutschsprachige Immobilien- und Bauwirtschaft.

Die Ausbildung zum Bankkaufmann, das Ingenieursstudium der Stadt- und Regionalplanung an der TU Berlin (Schwerpunkt Wohnungswirtschaft) sowie des Magisterstudiengangs Economic Geography an der University of Toronto stellten das Fundament seines Immobilien Know-hows dar. Seine Diplomarbeit über die Evolution der kanadischen Shopping Center am Beispiel der Greater Toronto Area war der Auslöser für seine langjährige Tätigkeit bei namhaften Berliner Investoren als Projektentwickler für großvolumige, gewerbliche Developments in den Assetklassen Office, Retail, Hotel etc. An der European Business School absolvierte er im Jahr 2000 als Fulltime Professional gemeinsam mit Monika Trabzadah den Studiengang Immobilienökonomie (ebs).

Während seiner zehn operativen Jahre als Projektentwickler tauschte er sich regelmäßig mit führenden „Head Huntern“ aus, die seine profunden Empfehlungen zu deren Personalsuchen stets schätzten. Inspiriert durch diese Beziehungen wagte er 2007 den Quereinstieg in die immobilienspezifische Personalberatung. Bereits im ersten Jahr gehörte Michael Harter zu den beiden wirtschaftlich erfolgreichsten Beratern einer Berliner Personalberatung und baute seinen Umsatz und seine Marktanteile jährlich aus. Dieser Erfolg war nur möglich, indem er bereits 2007 ein kompetentes, schlagkräftiges Real Estate Executive Searchteam aufbaute.

Beim Wechsel dieses eingespielten Teams zur juristischen Neugründung der Westwind Real Estate Executive Search GmbH setzte sich das Team seinerzeit zusammen aus Monika Trabzadah, Anna Schüngel und Johann Pardun. Mit Jahreswechsel 2011 und Eröffnung des neuen Büros in der Nähe des Kurfürstendamms zählte das Team bereits zwölf Berater, Searcher und Officekräfte.

Zusammen mit seinem heute zwölfköpfigen Team betreut Herr Harter anspruchsvolle Mandanten in der deutschen, österreichischen, schweizer bzw. internationalen Immobilienwirtschaft u.a. in den Assetklassen Residential, Commercial, Retail, Hotel und Logistik bei der Suche nach den besten verfügbaren Real Estate Professionals auf der Basis der Direktansprache. Bei internationalen Mandanten kommen ihm seine hohe Sprachkompetenz und seine interkulturelle Erfahrung sehr zugute. Herr Harter verfügt über einen hohen Vernetzungsgrad im deutschen Markt wie auch in zahlreichen west- und osteuropäischen Märkten.

Tätigkeitsschwerpunkte
Executive & Specialist Search in den Segmenten:

• Fonds Management
• Asset Management
• Property Management
• Center Management
• Facility Management
• Development
• Construction
• Marketing, Sales, Vermietung
• Business Development

Fremdsprachen
Englisch, Estnisch, Spanisch, Italienisch, Schwyzerdütsch

Mitgliedschaften

• IMMOEBS (Verein der Ehemaligen und Förderer der Post-Graduate-Studiengänge zur Immobilienökonomie an der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL e.V.)
• German Council of Shopping Centers e.V. (GCSC)
• TU-Berlin Alumni
• Verein der Baden-Württemberger in Berlin
• Deutsch-Estnische Gesellschaft